REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
SZKOŁY PODSTAWOWEJ W NIERADZIE
Podstawa prawna: art. 30 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym( Dz.U. z 2001r. nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) w związku z art. 34a ust.1 i 2 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty( Dz.U. z 2004r. nr 256, poz. 2572 z późn. zm.)
ROZDZIAŁ I
ZAKRES DZIAŁANIA I ZASADY FUNKCJONOWANIA
- Szkoła Podstawowa w Nieradzie działa na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty( Dz.U. z 2004r. nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół( Dz. U. nr 61, poz. 624 z późn. zm).
- Szkoła realizuje zadania określone w statucie placówki, który został uchwalony przez Radę Pedagogiczną po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców I Samorządu Uczniowskiego.
- Szkoła Podstawowa w Nieradzie jest jednostka budżetową Gminy Poczesna i prowadzi gospodarkę finansową na zasadach obowiązujących w sferze budżetowej.
- Regulamin Organizacyjny Szkoły Podstawowej w Nieradzie określa wewnętrzną organizację szkoły i zakresy organów , które wchodzą w jej skład.
- Do powyższego Regulaminu dołączono strukturę organizacyjną w formie załącznika.
ROZDZIAŁ II
ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ PODSTAWOWĄ W NIERADZIE
- Działalnością szkoły kieruje dyrektor szkoły przy pomocy innych pracowników odpowiedzialnych za wykonywanie powierzonych im zadań.
ROZDZIAŁ III
STRUKTURA ORGANIZACYJNA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W NIERADZIE
- Organami szkoły są:
- dyrektor szkoły
- rada pedagogiczna
- rada rodziców
- samorząd uczniowski
2. Strukturę organizacyjną szkoły tworzą następujące stanowiska pracy:
- dyrektor
- wychowawca świetlicy
- nauczyciel bibliotekarz
- pracownicy pedagogiczni( n-le szkoły i przedszkola)
- pracownicy na stanowiskach pomocniczych i obsługi, tj. sekretarka, intendentka, kucharka, pomoc kuchenna, woźne, pomoc nauczyciela przedszkola, konserwator.
ROZDZIAŁ IV
ZAKRES DZIAŁANIA I KOMPETENCJE
- Podziału zadań pomiędzy poszczególne stanowiska pracy dokonuje dyrektor szkoły.
- Podporządkowanie stanowisk pracy przedstawia struktura organizacyjna Szkoły Podstawowej w Nieradzie( schemat).
DYREKTOR:
Kieruje działalnością szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz poprzez wykonywanie czynności prawnych związanych z prowadzeniem placówki w zakresie jego zadań statutowych, a w szczególności:
- sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczniów poprzez aktywne działanie prozdrowotne,
- stwarza warunki do samorządnej i samodzielnej pracy uczniów,
- wykonuje uchwały organu prowadzącego i Rady Pedagogicznej
- jako kierownik zakładu pracy jest pracodawcą dla zatrudnionych pracowników, który stosuje przepisy Kodeksu Pracy, Karty nauczyciela i inne,
- zapewnia pomoc nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym,
- występuje z wnioskami w sprawie nagród, odznaczeń i innych wyróżnień dla pracowników szkoły.
- jest organem nadzoru pedagogicznego dla pracowników dla pracowników pedagogicznych i wypełnia w tym zakresie zadania opisane w ustawach i innych przepisach oświatowych,
- wykonuje zadania administracji publicznej poprzez wydawanie decyzji,
- jako przewodniczący Rady Pedagogicznej sprawuje nadzór w zakresie przestrzegania przez nią prawa,
- dysponuje środkami finansowymi określonymi w planie szkoły i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
- przygotowuje projekt organizacyjny szkoły
WYCHOWAWCA ŚWIETLICY
- Podlega bezpośrednio dyrektorowi szkoły.
- Kieruje pracą świetlicy.
- Organizuje i prowadzi zajęcia opiekuńczo- wychowawcze.
- Sporządza plan wydawania posiłków i współpracuje z intendentką w zakresie organizacji żywienia.
NAUCZYCIEL BIBLIOTEKARZ
- Podlega bezpośrednio dyrektorowi szkoły.
- Organizuje pracę w bibliotece szkolnej i pracuje zgodnie z zatwierdzonym Planem pracy biblioteki szkolnej.
PRACOWNICY PEDAGOGICZNI
- Podlegają bezpośrednio dyrektorowi szkoły
- Kompetencje Rady Pedagogicznej określa statut szkoły.
PRACOWNICY NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH I OBSŁUGI
- Podlegają bezpośrednio dyrektorowi szkoły.
Do obowiązków sekretarki należy:
- Prowadzenie sekretariatu szkoły.
- Prowadzenie dokumentacji uczniów.
- Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników szkoły.
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i ustaleniami wewnętrznymi.
Do obowiązków intendentki należy:
- Zaopatrywanie na bieżąco stołówkę szkolną w artykuły spożywcze.
- Współpraca z personelem kuchennym w zakresie zapewnienia odpowiedniego żywienia dzieci w stołówce szkolnej.
- Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej w zakresie pobieranej zaliczki.
PRACOWNICY OBSŁUGI :
Podlegają bezpośrednio dyrektorowi szkoły.
Kucharka:
- Odpowiada za całokształt pracy kuchni szkolnej.
- Odpowiada za jakość sporządzanych posiłków i punktualność ich wydawania.
- Dba o prawidłowy rozdział posiłków( jednakowe porcje żywnościowe).
Pomoc kuchenna:
- Jest współodpowiedzialna za całokształt pracy kuchni.
- Dba o dobre jakościowo produkty pobierane do przygotowania posiłków.
- Współpracuje z wychowawcą świetlicy nad kultura spożywania posiłków.
Woźne:
- Utrzymują czystość i porządek na terenie całego obiektu.
- Współdziałają z innymi pracownikami szkoły w zakresie zwiększenia bezpieczeństwa i higieny pracy dzieci i innych osób przebywających na terenie placówki.
- Zgłaszają konserwatorowi zauważone usterki, uszkodzenia i nieprawidłowości.
Pomoc nauczyciela przedszkola:
- Wypełnia czynności opiekuńcze i obsługowe w stosunku do wychowanków zlecone przez wychowawcę grupy.
- Otacza dziecko opieką od chwili przejęcia dziecka od osoby przyprowadzającej do momentu odbioru dziecka z przez rodziców( prawnych opiekunów).
Konserwator:
- Dba o czystość i porządek na terenie wokół szkoły( parking, boiska szkolne, plac zabaw, trawniki).
- Prowadzi konserwację sprzętu szkolnego i drobne prace naprawczo- remontowe.
- Dba o sprzęt przeciwpożarowy, urządzenia wodno- kanalizacyjne oraz centralne ogrzewanie
- Prowadzi konserwację i wymianę zużytego sprzętu oświetleniowego.
Szczegółowy zakres czynności w/w pracowników znajduje się w dokumentacji szkoły w teczkach akt osobowych.
ROZDZIAŁ V
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- W Szkole Podstawowej w Nieradzie zgodnie z ustawą o systemie oświaty działa Rada Rodziców i Samorząd Uczniowski, które pracują na podstawie własnych regulaminów.
- Rozkład czasu pracy pracowników umożliwiający realizację statutowych reguluje Karta Nauczyciela, Regulamin Pracy Szkoły Podstawowej w Nieradzie w oparciu o Kodeks Pracy i Statut placówki.
- Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności poszczególnych pracowników określają ich zakresy czynności.
- Obieg dokumentów finansowo- księgowych reguluje instrukcja obiegu dokumentów.
- Sprawy nie ujęte e Regulaminie Organizacyjnym szkoły regulowane są w drodze zarządzeń Dyrektora Szkoły.