REGULAMIN DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI
REGULAMIN
DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI
SZKOŁY PODSTAWOWEJ
W NIERADZIE
Obowiązuje od 01.01.2012r. Wprowadzony Zarządzeniem Dyrektora Szkoły Podstawowej w Nieradzie 32/2011/2012 z dnia 15.02.2012r.
Podstawa prawna:
- art. 41 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty( Dz.U. z 2004r. Nr 256,poz.2572 z późn. zm.),
- art.7 ust. 4 i art. 70a ust.1 i 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela( Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112),
- Wytyczne dla Komisji rozpatrującej wnioski o dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których Gmina Poczesna jest organem Prowadzącym- załącznik do Zarządzenia nr 0151/31/07 Wójta Gminy Poczesna z dnia 6 sierpnia 2007r.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
- Fundusze na doskonalenie zawodowe nauczycieli wynoszą 1% planowanych wydatków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli w placówce.
- Dyrektor szkoły opracowuje projekt planu finansowego środków przeznaczonych na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli do dnia 30 listopada na następny rok kalendarzowy.
- Środki finansowe ustala corocznie organ prowadzący szkołę, tj. Urząd Gminy w Poczesnej.
- Informację o wysokości przyznawanych środków na dany rok kalendarzowy dyrektor szkoły przekazuje nauczycielom na posiedzeniu Rady Pedagogicznej.
§ 2
- Celem stworzenia dopłat do dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli jest realizacja efektywnej praktyki kadrowej zapewniającej zatrudnianie kadry pedagogicznej z odpowiednimi kwalifikacjami.
§ 3
Przekazane przez organ prowadzący środki finansowe na dokształcanie i doskonalenie zawodowe nauczycieli dyrektor przeznacza na:
- Dofinansowanie studiów podyplomowych umożliwiających zdobycie kwalifikacji do nauczania drugiego przedmiotu lub studiów doskonalących zgodnie z potrzebami szkoły.
- Dofinansowanie studiów uzupełniających.
- Dofinansowanie następujących rodzajów studiów i dokształceń: wyższe zawodowe, magisterskie, licencjackie, kursy kwalifikacyjne i inne formy doskonalenia
- Dofinansowanie kursów kwalifikacyjnych oraz innych form doskonalenia zawodowego nauczycieli.
- Dofinansowanie szkoleń Rady Pedagogicznej.
- Dofinansowanie do organizacji szkoleń, seminariów, konferencji, warsztatów metodycznych oraz innych form doskonalenia zawodowego nauczycieli.
- Dofinansowanie do przygotowania materiałów szkoleniowych i informacyjnych.
- Finansowanie kosztów przejazdów i wyżywienia nauczycieli, którzy na podstawie skierowania udzielonego przez dyrektora szkoły uczestniczą w różnych formach doskonalenia zawodowego, a w szczególności uzupełniają lub podnoszą kwalifikacje.
- Inne indywidualne formy doskonalenia zawodowego w ramach posiadanych środków.
§ 4
- Środkami na dofinansowanie kształcenia i doskonalenia zawodowego nauczycieli w całości dysponuje dyrektor szkoły.
- Wysokość dopłat uzależniona jest od ilości złożonych wniosków w danym roku budżetowym oraz posiadanych środków finansowych.
- Wszystkie formy doskonalenia zawodowego nauczycieli musza być zgodne z założeniami edukacyjnymi i potrzebami szkoły.
ZASADY I TRYB PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA
§ 5
1.Ustala się następującą kolejność przyznawania dofinansowania;
- studia wyższe, licencjat i kurs kwalifikacyjny uprawniający do nauczania drugiego przedmiotu,
- studia magisterskie uzupełniające dla absolwentów kolegiów językowych i licencjatów,
- studia podyplomowe,
- kursy.
2. Dopłata będzie przyznawana nauczycielom podejmującym studia podyplomowe lub kursy kwalifikacyjne dające uprawnienia do prowadzenia zajęć zgodnie z potrzebami szkoły.
3.Ustala się następującą wysokość dofinansowania;
- studia licencjackie, magisterskie i podyplomowe oraz kursy kwalifikacyjne; od 30% do 50% poniesionych kosztów,
- inne formy doskonalenia zawodowego i podnoszenia kwalifikacji; dofinansowanie wynosi do 30% ponoszonych opłat, nie więcej niż 200zł. Wysokość opłaty jest uzależniona od aktualnych możliwości finansowych szkoły i określonych priorytetów.
4. W przypadku środków finansowych nie pokrywających zapotrzebowania wnioskodawców wysokość dofinansowania może być mniejsza niż wyżej ustalona.
- Wypłata przyznanego dofinansowania do kształcenia lub doskonalenia zawodowego nauczycieli jest przekazywana nauczycielowi, który złożył wniosek( załącznik).
- Składanie wniosków odbywa się dwukrotnie w ciągu roku:
a) jesienią(wnioski należy składać do 15 października)
b) wiosną( wnioski należy składać do końca lutego).
- W szczególnie uzasadnionych przypadkach dofinansowanie może być dokonane w innym terminie.
- Do wniosku należy dołączyć:
a) aktualne zaświadczenie z uczelni o stanie odbywania studiów,
b) aktualne zaświadczenie z placówki doskonalenia zawodowego,
c) aktualne zaświadczenie potwierdzające inne dokształcanie,
d) dowód wpłaty a semestr lub kurs.
- Wysokość dopłat do studiów i kursów kwalifikacyjnych będzie uzależniona od ilości złożonych wniosków w danym okresie rozliczeniowym.
- Oprócz dofinansowania do kształcenia szkoła może przeznaczyć środki na dofinansowanie przejazdu, diety( delegacje) nauczycieli, którzy uczestniczą w różnych formach doskonalenia zawodowego, a w szczególności uzupełniają lub podnoszą kwalifikacje.
- Wnioski poparte zaświadczeniem z uczelni, potwierdzającym udział w studiach uzupełniających, podyplomowych lub kursach kwalifikacyjnych przyjmuje dyrektor szkoły.
- Wnioski nauczycieli o dofinansowanie rozpatrywane są przez komisje powołaną przez Wójta Gminy Poczesna w składzie;
- dwóch przedstawicieli organu prowadzącego,
- dyrektorzy szkół,
- po jednym przedstawicielu związków zawodowych.
9. Wnioski komisja rozpatruje co najmniej dwa razy w roku;
- do 15 maja
- do 15 listopada.
WYMAGANE DOKUMENTY
§ 6
- Wniosek( załącznik).
- Zaświadczenie o wysokości czesnego (opłaty za studia).
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 7
- Dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego dotyczy nauczycieli, dla których Szkoła Podstawowa w Nieradzie jest szkołą macierzystą.
- Dofinansowanie mogą otrzymać również nauczyciele, zatrudnieni w Szkole Podstawowej w Nieradzie w wymiarze nie niższym niż ½ etatu.
- O dofinansowanie mogą ubiegać się również nauczyciele, którzy przebywają na urlopie zdrowotnym lub wychowawczym, w przypadku gdy kontynuują kształcenie.
- Nauczyciel, któremu przyznano dopłatę do czesnego zobowiązuje się do przepracowania w szkole co najmniej 3 lat od ukończenia danej formy kształcenia lub doskonalenia, w przeciwnym razie zwraca przyznaną dopłatę. Zwrotowi podlega również dofinansowanie, otrzymane przez nauczyciela, który z własnej winy nie ukończył studiów/ kursu lub zmienił bez porozumienia z dyrektorem szkoły kierunek kształcenia.
- W przypadku utraty pracy bez winy nauczyciela, przyznana kwota dopłaty nie podlega zwrotowi.
- Dyrektor szkoły może odstąpić od roszczeń z tytułu zwrotu przyznanego dofinansowania, o którym mowa w § 7ust.3 niniejszego regulaminu w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. długotrwała choroba nauczyciela.
- Dofinansowanie do kształcenia nie przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony, w ramach zastępstwa za nieobecnego nauczyciela lub w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania.
- Nie dofinansowuje się wnioskodawców, którzy złożyli niepełna dokumentację, nieaktualne zaświadczenie z uczelni, nie dotrzymali terminu złożenia dokumentacji, nie zostali ujęci w szkolnym planie doskonalenia zawodowego, nie otrzymali pozytywnej opinii dyrektora szkoły.
- W przypadku nauczycieli, którzy podejmują kształcenie lub doskonalenie bez skierowania, dopłaty będą brane pod uwagę tylko wtedy, gdy pozwolą na to środki finansowe.
- Wysokość środków finansowych na realizację powyższego zadania ustalona będzie corocznie po zasięgnięciu opinii związków zawodowych.
§ 8
- Środki finansowe przeznacza się zgodnie z potrzebami wynikającymi z koncepcji funkcjonowania placówki, z potrzebami kadrowymi oraz planami doskonalenia zawodowego poszczególnych nauczycieli.
- Dopłaty do czesnego i innych form doskonalenia zawodowego nauczycieli, zwrot kosztów przejazdu( delegacje) przyznawane są w miarę posiadanych środków.
- Plan doskonalenia i przeznaczenia środków finansowych na jego realizację może ulec zmianie w ciągu roku w sytuacji pojawienia się ważnej dla rozwoju nauczycieli oferty szkoleniowej.
§ 9
- Dyrektor szkoły do dnia 30 listopada przedkłada organowi prowadzącemu Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Szkoły Podstawowej w Nieradzie na kolejny rok budżetowy.
- Do 31 marca dyrektor szkoły składa organowi prowadzącemu sprawozdanie ze sposobu wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie doskonalenia zawodowego w poprzednim roku budżetowym.
§ 10
- Każda zmiana Regulaminu wymaga zgody Rady Pedagogicznej.
- Regulamin został uzgodniony ze związkami zawodowymi działającymi w placówce.
- Regulamin wchodzi w życie z dniem 15 lutego 2012r.
Załączniki:
- Wniosek o dofinansowanie kształcenia/ doskonalenia zawodowego nauczyciela
- Oświadczenie nauczyciela.
Załącznik nr 2
do Regulaminu dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli Szkoły Podstawowej w Nieradzie.
OŚ W I A DC Z E N I E
Niniejszym oświadczam, że zapoznałem/am się z „Regulaminu dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli Szkoły Podstawowej w Nieradzie”. W przypadku określonym w § 7 ust. 4 ww. Regulaminu zobowiązuję się niezwłocznie zwrócić otrzymaną kwotę dofinansowania.
………………………. …………………………
( miejscowość, data) ( podpis nauczyciela)
Załącznik
do Zarządzenia Dyrektora Szkoły Podstawowej w Nieradzie nr 32/2011/2012 z dnia 15.02.2012r.
PROCEDURA GROMADZENIA INFORMACJI O ZEWNĘTRZNYCH FORMACH DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZUCIELI SZKOŁY PODSTAWOEJW NIERADZIE
- Po zakończeniu warsztatu, szkolenia, kursu bądź innej formy doskonalenia zawodowego nauczyciel w terminie 7 dni:
- sporządza kopie zaświadczenia,
- potwierdza u dyrektora szkoły zgodność z oryginałem,
- przekazuje kopię zaświadczenia w sekretariacie szkoły i informuje lidera WDN o ukończonej formie doskonalenia zawodowego,
2. Lider WDN w terminie 7 dni na podstawie kopii zaświadczenia dostarczonego przez nauczyciela wpisuje informację o ukończonej formie doskonalenia do arkusza zbiorczego.
3. Sekretarka włącza kopie zaświadczenia do akt osobowych nauczyciela.
4. Procedura wchodzi w życie z dniem 15 lutego 2012r.